Unife

Controlli sulle attività economiche

admin — 2025-01-15T09:55:14Z

In questa sezione, ai sensi dell’art. 23 bis del d.lgs. 33/2013, è prevista la pubblicazione dell’elenco degli obblighi e degli adempimenti oggetto delle attività di controllo che gli operatori economici sono tenuti a rispettare nello svolgimento delle proprie attività. Il censimento dei controlli di competenza dell’Amministrazione avviene tramite uno schema standardizzato (di prossima emanazione) elaborato dalla Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento della funzione pubblica.

Codice disciplinare e codice di condotta

admin — 2024-12-17T15:05:00Z

*********************************

CODICE ETICO E DI COMPORTAMENTO

Questo Ateneo, al fine di dare attuazione alle delibere ANAC n. 1208/2017 e n. 177/2020, si è dotata con Decreto Rettorale Repertorio n. 881/2025 Prot. n. 163145 del 03/06/2025 di un proprio “Codice Etico e di Comportamento”, che unifica il Codice Etico di Ateneo, adottato ai sensi dell’art. 2 comma 4 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240, e il Codice di Comportamento di Ateneo e, nel rispetto dell’art. 54 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, integra e specifica i doveri di comportamento di cui al D.P.R.16 aprile 2013, n. 62 ss.mm.ii., distinguendo i doveri che possono comportare sanzioni disciplinari da quelli che comportano sanzioni aventi natura non disciplinare per violazione di precetti etici e deontologici.

Il codice è applicabile a tutti le componenti della Comunità Universitaria, tra cui: professori ordinari, associati e straordinari, ricercatori a tempo determinato e indeterminato, personale dirigente, tecnico-amministrativo, tecnologi e C.E.L., personale di altre Amministrazioni pubbliche in posizione di comando o distacco presso l’Ateneo, comunità studentesca, componenti esterni degli organi e strutture statutarie di Ateneo, altri soggetti che svolgono attività di ricerca e/o didattica presso l’Ateneo, collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni o servizi che realizzano opere in favore dell’Ateneo, collaboratori e consulenti con qualsiasi tipologia di contratto o incarico, anche a titolo gratuito o in convenzione, tirocinanti post lauream, nonché ogni altro soggetto a cui la normativa vigente estenda l’applicazione del Codice e delle disposizioni collegate o che comunque intrattenga un rapporto formalizzato con l’Ateneo.

Il Codice Etico e di Comportamento dell'Università degli Studi di Ferrara.

Si riporta inoltre nella presente sezione:

- il Codice di comportamento dell'Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara, in quanto applicabile anche al personale dell'Università di Ferrara che vi opera in convenzione;

- il Codice di integrità per la ricerca in quanto la valutazione preliminare dell’eventuale esistenza di condotte lesive dell’integrità e della qualità della ricerca scientifica e accademica spetta alla Commissione etica.

CODICI DISCIPLINARI

Le violazioni del Codice Etico e di Comportamento possono essere fonte di responsabilità disciplinare (accertata in esito a un procedimento disciplinare), con sanzioni applicabili in base a principi di gradualità e proporzionalità e fatte salve ulteriori responsabilità civili, penali, contabili o amministrative.