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Performance
creato da cmpmnc ultima modifica 21/03/2024 10:33 — archiviato sotto:
La valutazione della performance delle amministrazioni pubbliche, delle unità organizzative o aree di responsabilità e dei singoli dipendenti deve essere effettuata annualmente ed è funzionale al miglioramento della qualità dei servizi offerti, alla valorizzazione del merito ed all’erogazione dei premi per i risultati, secondo criteri strettamente connessi al soddisfacimento dell’interesse dei destinatari dei servizi e degli interventi.
Si trova in Amministrazione Trasparente