Apprendistato di alta formazione - Informativa per le aziende
Il contratto di apprendistato per il conseguimento di un titolo di studio universitario (laurea, laurea magistrale, dottorato di ricerca e master) è un contratto a causa mista che prevede, oltre alla prestazione lavorativa dell’apprendista, anche l’assolvimento di un obbligo formativo tramite l’integrazione tra didattica universitaria e formazione aziendale.
La regolamentazione e la durata del periodo di apprendistato è rimessa alle Regioni, per i soli profili che attengono alla formazione, sulla base di accordi con le organizzazioni sindacali e le università.
Vantaggi per le aziende:
• possibilità di inserimento di giovani impegnati in un corso di studio universitario inerente il profilo di inserimento aziendale e seguiti da un docente/tutor universitario
• agevolazioni contributive e fiscali tipiche del contratto di apprendistato in genere
• possibilità di non retribuire l'apprendista per le ore di formazione esterna (universitaria)
